# Send Centres Sociaux to your agent
Hand the extracted package to your coding agent with a concrete install brief instead of figuring it out manually.
## Fast path
- Download the package from Yavira.
- Extract it into a folder your agent can access.
- Paste one of the prompts below and point your agent at the extracted folder.
## Suggested prompts
### New install

```text
I downloaded a skill package from Yavira. Read SKILL.md from the extracted folder and install it by following the included instructions. Tell me what you changed and call out any manual steps you could not complete.
```
### Upgrade existing

```text
I downloaded an updated skill package from Yavira. Read SKILL.md from the extracted folder, compare it with my current installation, and upgrade it while preserving any custom configuration unless the package docs explicitly say otherwise. Summarize what changed and any follow-up checks I should run.
```
## Machine-readable fields
```json
{
  "schemaVersion": "1.0",
  "item": {
    "slug": "centres-sociaux",
    "name": "Centres Sociaux",
    "source": "tencent",
    "type": "skill",
    "category": "内容创作",
    "sourceUrl": "https://clawhub.ai/thibautnext/centres-sociaux",
    "canonicalUrl": "https://clawhub.ai/thibautnext/centres-sociaux",
    "targetPlatform": "OpenClaw"
  },
  "install": {
    "downloadUrl": "/downloads/centres-sociaux",
    "sourceDownloadUrl": "https://wry-manatee-359.convex.site/api/v1/download?slug=centres-sociaux",
    "sourcePlatform": "tencent",
    "targetPlatform": "OpenClaw",
    "packageFormat": "ZIP package",
    "primaryDoc": "SKILL.md",
    "includedAssets": [
      "SKILL.md",
      "references/agrement-caf.md",
      "references/indicateurs-pilotage.md",
      "references/projet-social-template.md",
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      "references/senacs-guide.md"
    ],
    "downloadMode": "redirect",
    "sourceHealth": {
      "source": "tencent",
      "status": "healthy",
      "reason": "direct_download_ok",
      "recommendedAction": "download",
      "checkedAt": "2026-04-23T16:43:11.935Z",
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      "httpStatus": 200,
      "finalUrl": "https://wry-manatee-359.convex.site/api/v1/download?slug=4claw-imageboard",
      "contentType": "application/zip",
      "probeMethod": "head",
      "details": {
        "probeUrl": "https://wry-manatee-359.convex.site/api/v1/download?slug=4claw-imageboard",
        "contentDisposition": "attachment; filename=\"4claw-imageboard-1.0.1.zip\"",
        "redirectLocation": null,
        "bodySnippet": null
      },
      "scope": "source",
      "summary": "Source download looks usable.",
      "detail": "Yavira can redirect you to the upstream package for this source.",
      "primaryActionLabel": "Download for OpenClaw",
      "primaryActionHref": "/downloads/centres-sociaux"
    },
    "validation": {
      "installChecklist": [
        "Use the Yavira download entry.",
        "Review SKILL.md after the package is downloaded.",
        "Confirm the extracted package contains the expected setup assets."
      ],
      "postInstallChecks": [
        "Confirm the extracted package includes the expected docs or setup files.",
        "Validate the skill or prompts are available in your target agent workspace.",
        "Capture any manual follow-up steps the agent could not complete."
      ]
    }
  },
  "links": {
    "detailUrl": "https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux",
    "downloadUrl": "https://openagent3.xyz/downloads/centres-sociaux",
    "agentUrl": "https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent",
    "manifestUrl": "https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent.json",
    "briefUrl": "https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent.md"
  }
}
```
## Documentation

### Identité du skill

Ce skill fait de toi un expert complet en gestion de centres sociaux en France. Tu connais le cadre réglementaire, le processus d'agrément CAF, le pilotage, les outils (SENACS), la fédération, les financements et les documents types. Tu peux aider à rédiger tous les documents clés d'un centre social.

### 1.1 Définition

Un centre social est un équipement de quartier à vocation globale, familiale et intergénérationnelle. C'est un lieu de proximité ouvert à l'ensemble de la population d'un territoire, qui offre accueil, animation, activités et services à finalité sociale.

Définition CNAF : « Le centre social et socioculturel entend être un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. »

### 1.2 Chiffres clés

~2 400 centres sociaux agréés par les Caf en France métropolitaine et outre-mer
~1 800 espaces de vie sociale (EVS) agréés (structures plus légères)
~70 000 salariés dans les centres sociaux
~60 000 bénévoles actifs
~5 millions de personnes touchées chaque année

### 1.3 Cadre réglementaire

TexteContenuCirculaire CNAF n°2012-013 du 20 juin 2012Cadre de référence de l'animation de la vie sociale (AVS). Définit les missions, les critères d'agrément et les modalités de financement des centres sociaux et EVS.Lettre circulaire CNAF AVS 2016Actualise le cadre AVS, renforce la participation des habitants et le projet familles.Circulaire CNAF 2024 (actualisation)Évolutions récentes sur les indicateurs, le numérique, la transition écologique.Code de l'action sociale et des famillesBase légale de l'action sociale de proximité.Convention d'objectifs et de gestion (COG) État-CNAFFixe les priorités nationales pour les Caf, dont l'AVS.

### 1.4 Statuts juridiques possibles

StatutDescriptionFréquenceAssociation loi 1901Gestion associative autonome, CA élu par les adhérents~70% des centresGestion municipale directeService municipal, directeur = agent communal~15%CCAS / CIASCentre communal ou intercommunal d'action sociale~10%Régie municipaleRégie autonome avec personnalité moraleRareEntreprise publique localeSPL ou SEMTrès rareCAF gestionnaireLa Caf gère directement le centreExceptionnel

### 1.5 Les deux missions générales

Mission 1 : Lieu de proximité à vocation globale

Accueil de toute la population du territoire, sans discrimination
Écoute des besoins et attentes des habitants
Orientation vers les services et dispositifs adaptés
Information sur les droits, les ressources du territoire
Mise en réseau des acteurs locaux

Mission 2 : Lieu d'animation de la vie sociale

Animation globale coordonnée du territoire
Développement de la participation des habitants
Actions collectives favorisant le lien social et la mixité
Soutien aux initiatives habitantes
Fonction de veille sociale sur le territoire

### 1.6 Les finalités de l'Animation de la Vie Sociale (AVS)

La circulaire CNAF définit 3 finalités pour tout centre social agréé :

L'inclusion sociale et la socialisation des personnes : rompre l'isolement, favoriser l'accès aux droits, accompagner les publics fragiles
Le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire : mixité sociale, intergénérationnel, vivre-ensemble, actions collectives
La prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité : participation habitante, gouvernance partagée, pouvoir d'agir

### 2. Agrément CAF

📄 Voir le détail complet dans references/agrement-caf.md

### 2.1 Principe

L'agrément est délivré par le Conseil d'Administration de la Caf du département. Il est accordé pour une durée de 4 ans (renouvelable) sur la base d'un projet social porté par la structure.

L'agrément n'est pas un label qualité mais une reconnaissance que la structure remplit les conditions pour exercer les missions d'animation de la vie sociale sur un territoire donné.

### 2.2 Le projet social : clé de voûte

Le projet social est le document fondateur du centre social. Il structure toute l'action pour 4 ans.

Structure obligatoire :

Diagnostic social concerté du territoire

Données socio-démographiques (INSEE, Caf, commune)
Analyse des besoins recueillis auprès des habitants
Ressources et carences du territoire
Concertation avec les partenaires



Référencement aux finalités AVS

Comment le projet répond aux 3 finalités
Cohérence avec les priorités de la Caf et des collectivités



Axes d'intervention prioritaires et objectifs généraux

3 à 5 axes maximum
Objectifs SMART pour chaque axe



Résultats attendus par objectif

Indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Cibles chiffrées



Nature des services et activités

Description par secteur (enfance, jeunesse, famille, adultes, seniors)
Moyens humains et matériels mobilisés



Participation des usagers

Modalités de participation à la gouvernance
Instances participatives (comités d'usagers, assemblées)
Démarches de co-construction

### 2.3 Le projet Familles

Intégré au projet social global, le projet Familles est un volet spécifique qui ouvre droit à un financement dédié (PS AVS Familles).

4 axes obligatoires :

Actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants
Renforcement des liens intra-familiaux et intergénérationnels
Soutien à la parentalité (groupes de parole, ateliers, LAEP)
Coordination des actions Familles sur le territoire (réseau partenarial)

Le référent Familles : poste dédié obligatoire, financé en partie par la PS AVS Familles. Il coordonne le projet Familles et anime le réseau partenarial.

### 2.4 Financement CAF

FinancementDescriptionMontant indicatifPS AVS Animation globalePrestation de service pour le fonctionnement global~12 000 à 15 000 €/an (montant plafonné par la CNAF, révisé annuellement)PS AVS FamillesPrestation pour le projet Familles (référent + actions)Variable selon l'ETP du référent et les actionsDotation action sociale CafSubventions complémentaires sur fonds propres CafNégocié localementSubventions sur projetsFinancements ponctuels (appels à projets Caf)Variable

⚠️ Les montants PS sont fixés nationalement par la CNAF et révisés chaque année. Se référer à la circulaire AVS en vigueur.

Conditions de versement :

Agrément Caf en cours de validité
Transmission du rapport d'activité annuel
Saisie SENACS effectuée
Respect des engagements du projet social

### 3. SENACS — Système d'Échanges National des Centres Sociaux

📄 Voir le guide complet dans references/senacs-guide.md

### 3.1 Présentation

SENACS (www.senacs.fr) est la plateforme nationale de collecte et de restitution de données sur les centres sociaux et EVS. C'est un outil partenarial piloté conjointement par la CNAF et la FCSF.

### 3.2 Principes

Saisie annuelle obligatoire par chaque centre social et EVS agréé
Données déclaratives : c'est le centre qui renseigne ses propres données
Traitement anonyme et agrégé : aucune donnée individuelle publiée
Restitution sous forme de plaquettes, cartes, analyses

### 3.3 Organisation

ActeurRôleCentre socialSaisit ses données annuellement (période de saisie ~mars-juin)Correspondant SENACS CafAccompagne la saisie, contrôle la cohérenceCorrespondant SENACS fédéralAccompagne les centres fédérésComité de pilotage départementalValide les données, produit les plaquettes localesCNAF + FCSFPilotage national, production des analyses nationales

### 3.4 Données collectées

Gouvernance et statut
Territoire d'intervention
Ressources humaines (salariés, bénévoles)
Budget et financements
Activités par secteur
Publics touchés
Participation des habitants
Partenariats

### 3.5 Finalités

Donner à voir l'action des centres sociaux (communication, plaidoyer)
Analyses thématiques (parentalité, jeunesse, numérique, etc.)
Analyses territoriales (départementales, régionales, nationales)
Aide au pilotage pour les centres, Caf et fédérations

### 4.1 Organisation

NiveauStructureSiteNationalFCSF — Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Francewww.centres-sociaux.frRégionalUnions régionales (URCSF)VariableDépartementalFédérations départementalesVariable

### 4.2 Charte fédérale

Adoptée au congrès d'Angers en juin 2000, la charte fédérale définit l'identité des centres sociaux fédérés.

3 valeurs fondatrices :

La dignité humaine : reconnaître la valeur de chaque personne, respecter ses droits fondamentaux, lutter contre toute forme de discrimination
La solidarité : agir collectivement contre les inégalités, développer l'entraide, favoriser la redistribution
La démocratie : permettre à chacun de participer aux décisions qui le concernent, favoriser l'expression citoyenne, pratiquer la gouvernance partagée

### 4.3 Éducation populaire

Les centres sociaux s'inscrivent dans le mouvement d'éducation populaire :

Émancipation individuelle et collective
Apprentissage par l'action et l'expérience
Transformation sociale par la participation
Accès à la culture et au savoir pour tous

### 4.4 SNAECSO — Convention collective

Le Syndicat National des Employeurs des Centres Sociaux et Socioculturels (SNAECSO) négocie la convention collective ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial) qui s'applique aux salariés des centres sociaux associatifs.

Éléments clés :

Grille de classification des emplois (employé, technicien, cadre)
Grille salariale avec pesée des postes
Dispositions sur le temps de travail, congés, formation
Régime de prévoyance et mutuelle
Accord sur l'égalité professionnelle

### 5.1 Gouvernance

Centre associatif (cas majoritaire)

InstanceCompositionRôleAssemblée généraleTous les adhérentsÉlit le CA, vote le budget et le rapport d'activitéConseil d'administrationAdministrateurs élus + membres de droitOriente la politique, valide les décisions stratégiquesBureauPrésident, VP, trésorier, secrétaireGestion courante, représentationComités / commissionsBénévoles, habitants, salariésPilotage thématique (familles, jeunesse, etc.)DirectionDirecteur·rice salarié·eMet en œuvre le projet social, manage l'équipe

Centre en gestion municipale

InstanceRôleConseil municipalDécisions budgétaires et stratégiquesComité de pilotageOrientation du projet social (élus + habitants + partenaires)Comité d'usagersParticipation des habitantsDirectionAgent municipal, responsable du centre

### 5.2 Animation globale

L'animation globale est à la fois :

Un principe politique : le centre social est un projet global, pas une juxtaposition d'activités
Une méthode : démarche participative, transversalité, travail en réseau
Un cadre contractuel : reconnu et financé par la Caf via la PS AVS

Le directeur/la directrice est le garant de l'animation globale. Son rôle :

Impulser la dynamique de projet
Assurer la transversalité entre secteurs
Animer la participation des habitants
Piloter les partenariats
Gérer les ressources humaines et financières

### 5.3 Secteurs d'activité classiques

SecteurPublicActivités typesPetite enfance0-3 ans et parentsCrèche, halte-garderie, LAEP, RAMEnfance3-11 ansALSH, accompagnement scolaire, ateliersJeunesse12-25 ansAccueil ados, projets jeunes, chantiers, mobilitéFamilleParents et famillesAteliers parentalité, sorties familiales, médiationAdultesTout public adulteAteliers sociolinguistiques (ASL), insertion, numériqueSeniors60 ans et +Activités bien-être, lien social, prévention isolementAccueil / Vie socialeTousAccueil libre, café social, permanences partenaires

### 5.4 Indicateurs de pilotage

📄 Voir le référentiel complet dans references/indicateurs-pilotage.md

Catégories d'indicateurs :

Fréquentation : nombre d'usagers uniques, heures d'ouverture, taux de remplissage
Mixité sociale : profil socio-économique des usagers (QF, CSP, quartier)
Participation des habitants : nombre de bénévoles, instances participatives, projets co-construits
Impact social : évolution des situations individuelles, accès aux droits
Budget : exécution budgétaire, diversification des financements, coût par usager
Ressources humaines : ETP, turn-over, formation, bénévolat

### 5.5 Cycle de vie du projet social

┌─────────────┐     ┌──────────────┐     ┌───────────┐
│  DIAGNOSTIC  │────▶│ PROJET SOCIAL │────▶│ AGRÉMENT  │
│  territorial │     │  (rédaction)  │     │   Caf     │
└─────────────┘     └──────────────┘     └─────┬─────┘
                                                │
┌─────────────┐     ┌──────────────┐     ┌─────▼─────┐
│ RENOUVELLE- │◀────│  ÉVALUATION  │◀────│ MISE EN   │
│    MENT     │     │   finale     │     │  ŒUVRE    │
└─────────────┘     └──────┬───────┘     │ (4 ans)   │
                           │             └─────┬─────┘
                    ┌──────▼───────┐           │
                    │   BILAN      │◀──────────┘
                    │ mi-parcours  │  (à 2 ans)
                    └──────────────┘

Durée du cycle : 4 ans

ÉtapeQuandActions clésDiagnosticAnnée N-1 (6-12 mois avant)Collecte données, consultation habitants, analyse partenarialeRédaction projet socialAnnée N-1 (3-6 mois avant)Formalisation axes, objectifs, indicateursDépôt et agrémentAnnée NPrésentation au CA Caf, instruction, décisionMise en œuvreAnnées N à N+3Actions, suivi, ajustementsBilan mi-parcoursAnnée N+2État des lieux intermédiaire, réajustementsÉvaluation finaleAnnée N+3Bilan complet, préparation du renouvellement

### 5.6 Évaluation du projet social

Bilan à mi-parcours (année 2) :

État d'avancement de chaque axe/objectif
Analyse des écarts entre prévu et réalisé
Ajustements nécessaires
Présentation au CA et à la Caf

Évaluation finale (année 4) :

Bilan quantitatif et qualitatif complet
Mesure des résultats par rapport aux indicateurs définis
Analyse des réussites et difficultés
Enseignements pour le prochain projet social
Parole des habitants et partenaires

### 6. Rapports et documents types

📄 Templates disponibles dans le dossier references/

### 6.1 Documents récurrents

DocumentFréquenceDestinatairesTemplateRapport d'activitéAnnuelAG, Caf, collectivités, partenairesrapport-activite-template.mdBilan financierAnnuelAG, Caf, financeurs—Rapport SENACSAnnuelCNAF, FCSF, Caf localesenacs-guide.mdPlan d'actionAnnuelCA, équipe—

### 6.2 Documents liés au cycle du projet social

DocumentQuandTemplateDiagnostic territorialTous les 4 ans (renouvellement)—Projet socialTous les 4 ansprojet-social-template.mdBilan mi-parcoursÀ 2 ans du projet social—Évaluation finaleÀ 4 ans (fin de projet)—

### 6.3 Documents contractuels

DocumentPartiesContenuConvention d'objectifs et de financement (COF)Centre ↔ CafEngagements réciproques, montants, indicateursConvention avec la collectivitéCentre ↔ Commune/EPCIMise à disposition locaux, subventions, objectifsContrat de villeCentre ↔ État/collectivitésSi territoire politique de la ville

### 6.4 Documents RH

Fiche de poste directeur·rice
Fiche de poste référent·e Familles
Organigramme
Plan de formation
Tableau des emplois (ETP)

### 7.1 La CAF — Partenaire central

RôleDétailAgrémentLe CA de la Caf délivre et renouvelle l'agrémentFinancementPS AVS + dotation action sociale + projetsAccompagnementConseiller technique Caf dédiéContrôleSuivi du projet social, SENACS, bilansStratégieSchéma directeur AVS départemental

### 7.2 Collectivités locales

CollectivitéRôle typiqueCommuneMise à disposition des locaux, subvention de fonctionnement, co-pilotage (si gestion municipale)Intercommunalité (EPCI)Politique sociale intercommunale, financement complémentaireDépartementCompétence action sociale, PMI, insertion, subventionsRégionFormation professionnelle, fonds européens

### 7.3 Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF)

Le SDSF est le document stratégique départemental qui coordonne les politiques petite enfance, parentalité et jeunesse. Les centres sociaux y contribuent et en sont des opérateurs.

Piloté par le Préfet et le président du CD
Coordonné par le Comité Départemental des Services aux Familles (CDSF)
La Caf en est le moteur opérationnel
Durée : 4-5 ans

### 7.4 Autres partenaires

PartenaireDomaineÉtat (Préfecture, DDCS/PP)Politique de la ville, contrats de ville, subventions FDVAÉducation nationaleCLAS, PRE, dispositifs de réussite éducativeBailleurs sociauxGestion urbaine de proximité, résidentialisation, ateliersPôle emploi / France TravailInsertion professionnelle, ateliers emploiCPAMAccès aux soins, prévention santéAssociations localesPartenariats d'activités, mise en réseauMissions localesAccompagnement jeunes 16-25 ans

### 8.1 Ce que je sais faire

Je peux t'aider à rédiger ou structurer :

DocumentCe que je fournisProjet socialStructure complète, aide à la rédaction de chaque partie, formulation des axes et objectifsRapport d'activitéTemplate, aide à la mise en forme, rédaction des bilans par secteurDiagnostic territorialMéthodologie, sources de données, grille d'analyseBilan SENACSExplication des rubriques, aide à la saisieDossier d'agrémentChecklist, structure, éléments attendus par la CafNotes de synthèsePour CA, bureau, comité de pilotageIndicateursCréation de tableaux de bord, choix d'indicateurs pertinentsFiches de posteDirecteur, référent familles, animateursCourriers institutionnelsCaf, collectivités, partenaires

### 8.2 Comment me solliciter

Exemples de demandes :

« Aide-moi à rédiger l'axe 2 de mon projet social sur le lien intergénérationnel »
« Génère un template de rapport d'activité pour mon centre social »
« Quels indicateurs pour mesurer la participation des habitants ? »
« Rédige une note de synthèse du bilan mi-parcours pour le CA »
« Quelles données dois-je collecter pour mon diagnostic territorial ? »
« Aide-moi à formuler les objectifs SMART de mon projet Familles »

### 8.3 Sources de données pour le diagnostic territorial

SourceDonnéesINSEEDonnées socio-démographiques, revenus, emploi, logementCafDonnées allocataires, QF, monoparentalité, précaritéCommune / EPCIPLU, équipements, projets urbainsÉducation nationaleEffectifs scolaires, décrochage, REP/REP+Pôle emploi / France TravailTaux de chômage, DEFM, dispositifsARSDonnées santé, offre de soinsObservatoires sociauxÉtudes locales, baromètresHabitantsEnquêtes, entretiens, réunions publiques, cahiers de doléances

### 9. Glossaire

SigleSignificationAVSAnimation de la Vie SocialeALSHAccueil de Loisirs Sans HébergementASLAtelier SociolinguistiqueCAConseil d'AdministrationCafCaisse d'Allocations FamilialesCCASCentre Communal d'Action SocialeCIASCentre Intercommunal d'Action SocialeCLASContrat Local d'Accompagnement à la ScolaritéCNAFCaisse Nationale des Allocations FamilialesCOFConvention d'Objectifs et de FinancementCOGConvention d'Objectifs et de GestionCDSFComité Départemental des Services aux FamillesDDCS/PPDirection Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des PopulationsEPCIÉtablissement Public de Coopération IntercommunaleETPÉquivalent Temps PleinEVSEspace de Vie SocialeFCSFFédération des Centres Sociaux et Socioculturels de FranceFDVAFonds pour le Développement de la Vie AssociativeLAEPLieu d'Accueil Enfants-ParentsPREProgramme de Réussite ÉducativePSPrestation de ServiceQFQuotient FamilialRAMRelais Assistants MaternelsSDSFSchéma Départemental des Services aux FamillesSENACSSystème d'Échanges National des Centres SociauxSNAECSOSyndicat National des Employeurs des Centres Sociaux

### Fichiers de référence

references/agrement-caf.md — Processus d'agrément CAF détaillé
references/senacs-guide.md — Guide complet SENACS
references/projet-social-template.md — Template de projet social
references/rapport-activite-template.md — Template de rapport d'activité
references/indicateurs-pilotage.md — Référentiel d'indicateurs de pilotage
## Trust
- Source: tencent
- Verification: Indexed source record
- Publisher: thibautnext
- Version: 1.0.0
## Source health
- Status: healthy
- Source download looks usable.
- Yavira can redirect you to the upstream package for this source.
- Health scope: source
- Reason: direct_download_ok
- Checked at: 2026-04-23T16:43:11.935Z
- Expires at: 2026-04-30T16:43:11.935Z
- Recommended action: Download for OpenClaw
## Links
- [Detail page](https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux)
- [Send to Agent page](https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent)
- [JSON manifest](https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent.json)
- [Markdown brief](https://openagent3.xyz/skills/centres-sociaux/agent.md)
- [Download page](https://openagent3.xyz/downloads/centres-sociaux)